Formation proposée par notre partenaire REFLEXENS.
🎯 Objectifs :
-Outiller les référents pour repérer,
-Comprendre et traiter les situations de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes à travers une approche psychodynamique du travail, en intégrant les dimensions individuelles, relationnelles et organisationnelles.
🕒 Durée : 1 journée (ou ajustable selon les besoins)
👥 Public : Référents harcèlement, élus CSE, RH, encadrants ou toute personne désignée comme interlocuteur sur ces sujets.
📝 Résumé : La formation propose une compréhension fine des mécanismes de harcèlement dans les dynamiques de travail, en s’appuyant sur des apports en psychologie du travail et en clinique de l’activité. Elle vise à développer une posture d’écoute, d’analyse et de médiation, en lien avec les enjeux de prévention des risques psychosociaux et de qualité des relations professionnelles. Le référent est ainsi formé pour agir avec discernement et dans le respect de l’éthique professionnelle, en articulation avec les autres acteurs de la prévention.
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